不同的職業(yè)對(duì)工作服的選擇具有差異性，不同職業(yè)的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容的差異性，決定了工作服的顏色、款型和面料的選擇。

　　合理的穿著工作服可起到調(diào)節(jié)體溫作用，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。穿著與工作服是否合理，直接關(guān)系到人體健康問題。

　　當(dāng)在高溫環(huán)境下工作時(shí)，接觸熱輻射量大，因此，在高溫環(huán)境下工作時(shí)穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿衣服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。

　　機(jī)械工人則經(jīng)常來往于機(jī)器之間，需要避免衣服被機(jī)器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結(jié)實(shí)、耐磨，色澤以較深為宜。

　　從事化工生產(chǎn)的工人或化驗(yàn)人員在含腐蝕性物質(zhì)的車間、實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)，除應(yīng)穿著較厚實(shí)的緊袖工作服外，還應(yīng)穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時(shí)還應(yīng)穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。

　　農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進(jìn)行一般戶外作業(yè)，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。

　　炊事人員和食品工人則應(yīng)穿白色的，背后帶扣的工作服，要求工作服長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強(qiáng)清潔度，防止食品被污染。

　　穿著工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴(kuò)散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補(bǔ)，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。

　　工作服是當(dāng)前許多企業(yè)每年都有的。這是在整體市場行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的情況下，調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，樹立品牌形象時(shí)期所必需滿足的，同時(shí)為員工提供一定的福利支撐，將人才保留，是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展不容忽視的問題。但是定做工作服也一直都是各公司采購的一大難題，無論售前或售后都會(huì)對(duì)于企業(yè)權(quán)益帶來，但提前注意了解相應(yīng)的細(xì)節(jié)，我們便可以很好的規(guī)避這一類的常見的問題。

　　1、售前的款式確認(rèn)顏色確定很重要

　　售前我們要關(guān)注的是定做工作服的款式及顏色配置。在傳統(tǒng)行業(yè)的工作服，多數(shù)工作服廠家都是根據(jù)原有的常見的款式進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)加工。企業(yè)在根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)及生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行定做工作服，而這一類工作服款式多數(shù)在同行業(yè)有著相同或固定的款式要求。這要尊崇并探問工作服廠家，在顏色的選擇上，企業(yè)要多參考顏色色卡和通過樣衣進(jìn)行選擇性的交談，在交談的過程中以便有更好的思路或是靈感的迸發(fā)。

　　2、工作服性能要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)挑選

　　工作服應(yīng)用條件上的選擇，主要根據(jù)工人工種情況進(jìn)行挑選選擇。石油石化工人應(yīng)根據(jù)工作特性選擇防靜電、阻燃工作服等。醫(yī)護(hù)類工作服選擇防菌抑菌類工作服。當(dāng)然這些是根據(jù)特殊行業(yè)的工作服選擇國家既有規(guī)定。我們傳統(tǒng)企業(yè)員工定做工作服要根據(jù)我們工人固有崗位、環(huán)境進(jìn)行定做。如需要大量的體力勞動(dòng)的工人工作服選擇應(yīng)著重選擇滌含量較高的，而辦公室則可以選擇棉含量高的工作服，適當(dāng)可以選擇毛料工作服，作為企業(yè)形象職業(yè)裝。

　　3、定做工作服之后的售后服務(wù)

　　因?yàn)楣ぷ鞣诙ㄗ鲋辽僖?jīng)歷超過30天左右的生產(chǎn)周期，且企業(yè)在定做工作服后會(huì)經(jīng)歷交通運(yùn)輸和員工穿戴。難免會(huì)出現(xiàn)尺碼不合適及產(chǎn)品質(zhì)量問題。作為消耗品，定做工作服的售后問題是衡量工作服廠家是否專業(yè)性的重要指標(biāo)之一。我們?cè)诠ぷ鞣l(fā)出后在一周內(nèi)會(huì)詢問售后問題，半年內(nèi)會(huì)多次查詢反饋意見。