對于高壓工作環(huán)境下的電力工作者而言：高壓電工的作業(yè)范圍一般都是指電壓在1KV-10KV之間，他們的工作都是負責對于一些電力相關(guān)的設(shè)備的安裝、運行、維護、測試以及整改等工作內(nèi)容。基本上都是在室外完成工作，要求服裝統(tǒng)一、服裝樣式簡單，穿著起來可以更好的行動。而且面料是耐高溫防靜電的絕緣面料，穿起來可以更加舒適安全。

　　對于在低壓環(huán)境下工作的電力工作者，在工作服的選定上，要求會相對比較多一點。首先需要的面料不僅穿著起來的舒適度比較高，提高員工的工作效率，而且還針對于其工作的特殊性，要求服飾的絕緣性比較高，增加員工工作的安全性。而且需要服飾面料的防靜電的要求也非常高，避免危險性。整體電力工作服定做要求是厚實，因為厚實的服飾是西服定制電力工作者的保護傘，保護著工人在工作中避免一些傷害。而且電力工作者在工作的時候，還需要配備合適的安全帽和絕緣的鞋子手套等。

　　科學的合理的工作服的設(shè)計，能使整個工作場所顯得整齊、統(tǒng)一、清潔、協(xié)調(diào)，生產(chǎn)富有節(jié)奏，從而使操作者精神振奮，減少疲勞，提高工作效率。這也是現(xiàn)代化企業(yè)組織文明生產(chǎn)的一個重要內(nèi)容。

　　1.酒店工作服定做是專屬性，酒店可以自己參與設(shè)計工服，同時參考設(shè)計師提供的工作服款式的意見，這樣酒店定做工作服的款式就有了選擇的余地。

　　2.酒店工作服定做可以繡印logo，每個酒店都有自己獨特的標識，繡印代表酒店的logo，能增加酒店的知名度和工作服的辨識度，更能產(chǎn)生廣告效應(yīng)。

　　3.酒店工作服定做可以定做面工服定制料和顏色，我們禾錦定做工服，就會有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

　　4.酒店工作服定做可以增加酒店凝聚力，穿著職業(yè)裝上班，能使員工迅速進入到工作狀態(tài)，感受到酒店的整體形象和凝聚力。

　　5.酒店工作服定做可以彰顯實力，一家有著正規(guī)職業(yè)裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業(yè)，正規(guī)化的精神面貌對企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。

　　t恤衫定制面料如下：

　　1、普梳棉或半精梳棉普梳紡紗工藝紡制出來的面料，是目前比較常用的中檔T恤衫定制面料。以汲汗透氣，手感柔和，舒適保暖，性價比高深受消費者喜愛。而普梳棉較為粗糙，有質(zhì)感，條干不太均勻。

　　2：全棉面料1、再生棉(就是已經(jīng)被使用過的棉花被收購回來工作服設(shè)計重新利用，相當于造紙業(yè)中的廢紙回收。)

　　所謂回收棉是將回收的棉制品經(jīng)過漂洗、上色等工序再次紗織成的全棉面料。由于再生棉經(jīng)過重新處理，原來的棉質(zhì)都被破壞，纖維就會變短，因此再生棉的T恤衫面料不耐磨，吸汗效果也差，一些做工不好的再生棉還會出現(xiàn)掉色、穿著容易發(fā)臭等情況。一些白色再生棉上還會有明顯的酶點。

　　在衛(wèi)生方面沒有保證，加上棉質(zhì)纖維受到破壞，因此只能起到包裹的作用，而不能吸汗殺菌。在挑選全棉布料時，要看、摸、攥?？词强慈旧?、看紋路，原棉布面料染色均勻，無雜質(zhì)，紗織紋路較密且均勻;再生棉布則有雜質(zhì)，紗織紋路不均。再就是摸手感，原棉布料手感綿軟，棉質(zhì)細膩;再生棉布則手感硬澀，棉質(zhì)粗糙。把棉布攥在手里然后松開，原棉布料彈性較好且很松軟;而再生棉則彈性較差。

　　一件T恤衫的檔次高低，很大程度上就是由面料的檔次來決定的。消費者在購買T恤衫時不考慮面料因素，是很不成熟的表現(xiàn)。為什么說價格在20元以下的全棉翻領(lǐng)T恤衫，基本上是假貨次貨特點是：相對全滌的面料，吸汗和透氣性會相對好一些。

　　3、精梳棉,精梳是經(jīng)過紡紗機特定的分類清理雜質(zhì)再整理,一般單紗長度25mm以上，且光澤感好，織物比較光滑高檔。精梳棉棉布密，柔軟、堅實。，棉紗較細而且品質(zhì)較好。棉紗制成的布料在質(zhì)感、耐洗與耐用度都有較高的品質(zhì)水準，在紡紗的過程中，增加了精致梳理的程序，做法是梳去較短的纖維，并剔除棉花中的雜質(zhì)，以制造出平滑的紗線，讓棉花更有韌性，不易起毛球，棉花的品質(zhì)也就更加穩(wěn)定。工作服廠家